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为不断提升企业凝聚力、执行力和创造力，推进企业文化“五统一”有效落地，国网枣强县供电公司多措并举，广泛开展多种形式的全员素质提升活动。

一是传播“看得见的企业文化”。为公司全体职工，尤其是新入职的职工，发放《国家电网公司企业文化手册》，让其了解企业文化知识，增加其对统一的企业文化的认知认同。同时，在各供电所、班组，设立企业文化展牌，从大处着眼，小处入手，将企业文化与各单位实际相结合，形成一所一特色的企业文化格局。

二是举办“讲得来的道德讲堂”。通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，将“道德讲堂”建设融入到日常的工作生活中，引导员工自觉把对道德的认知和践行结合起来，“积小善为大善”、“积小德为大德”，人人会讲道德故事，人人争做讲道德之人，促进公司文明风气。

三是讲述“听得见的身边故事”。以“我身边的最美国网人”等载体活动，多方位发掘、选树、宣传先进典型人物，搭建交流学习平台，通过口耳相传，不断挖掘身边的先进人物事迹和闪光点，引导员工以先进为镜，树立正确的意识和行为观念，营造“比学赶超”先进的浓厚氛围。（李晓东）