为了提高大学生村官自身综合素质，新宾县采取三项措施帮助其不断成长。

　　一是重视理论培训。把大学生村官教育培训纳入全县干部教育培训规划，将任职村作为大学生村官培训成效的检验地，采取集中培训、参观学习、实践锻炼等形式，促使大学生村官学政策、拓思路、提能力，有针对胜地将大学生村官向政策宣传型、行政管理型、为民服务型等方向综合培养。

　　二是突出人文关怀。不定期深入到大学生村官任职村，倾听他们的工作感受，鼓励他们发挥自身优势、扎根基层、服务三农、锤炼自我。建立了大学生村官信息库，详实记录了每名大学生村官的学习、培训、工作等情况，对他们进行跟踪服务，及时帮助他们化解思想矛盾，解决后顾之忧。

　　三是注重帮带培养。全面推行大学生村官“3+1”帮带模式，对大学生村官在学习、工作上大力引导帮助，向其传授基层工作经验，鼓励支持大学生村官开展各项工作，助力大学生村官快接地气，快速融入农村，得到群众认可，促其在工作中增长才干。

　　（新宾满族自治县委组织部 洪玮谦）