日期：2017-03-15   文章来源：博湖县委组织部

博湖县委组织部以“学转促”专项活动为契机，结合实际，精心安排部署、认真组织实施，用好三项制度，强化刚胜约束，切实抓好自身建设。

用好“例会点评”制度。利用每周二“夜学”平台，各科室主任逐一汇报上周工作开展情况、存在问题以及本周工作安排，分管领导分别对各科室工作完成情况进行点评。对工作完成较好的，现场通报表扬，对工作完成不好的进行批评教育，手把手教思路、教方法，同时提出具体工作要求，明确问题导向，切实把工作抓在手上，扛在肩上。

用好“销号督办”制度。针对上级部门及领导交办的工作任务，办公室进行统一挂号管理，结合“三级联创”职责分工，将任务分解到相应科室，采取口头提示、例会点提、发放督办单等方式，及时提醒督办。对高质量、高效率完成工作任务的及时销号，对工作不细、办事拖拉的由组织部部长提醒谈话。

用好“考核通报”制度。推行组工干部百分制考核，科室分管领导分别给每名干部打分，各科室干部分别给分管领导和科室主任打分，根据分数的多少分为优、良、差三个档次，同时采取周通报、月考评、年评议方式，定期对干部工作作风进行量化考评，考评结果与评先选优、绩效工资挂钩，不断提高党员干部在“学转促”专项活动中的争先进位意识。